A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Maintel Holdings az elmúlt 12 hónapban összesen 0 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Maintel Holdings részvényárfolyamon 2,70 GBP ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 12,81 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2019. 10. 12. | 0,15 |
| 2019. 04. 28. | 0,20 |
| 2018. 10. 20. | 0,15 |
| 2018. 04. 29. | 0,19 |
| 2017. 10. 21. | 0,15 |
| 2017. 04. 30. | 0,17 |
| 2016. 10. 29. | 0,13 |
| 2016. 04. 03. | 0,18 |
| 2015. 10. 17. | 0,14 |
| 2015. 04. 19. | 0,13 |
| 2014. 10. 17. | 0,10 |
| 2014. 04. 19. | 0,10 |
| 2013. 10. 25. | 0,07 |
| 2013. 04. 20. | 0,08 |
| 2012. 10. 19. | 0,07 |
| 2012. 04. 21. | 0,07 |
| 2011. 10. 21. | 0,05 |
| 2011. 04. 23. | 0,05 |
| 2010. 10. 15. | 0,04 |
| 2010. 04. 10. | 0,05 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Maintel Holdings esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Maintel Holdings hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Maintel Holdings teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Maintel Holdings Oszalék |
|---|---|
| 2019 | 0,35 undefined |
| 2018 | 0,34 undefined |
| 2017 | 0,32 undefined |
| 2016 | 0,32 undefined |
| 2015 | 0,27 undefined |
| 2014 | 0,20 undefined |
| 2013 | 0,16 undefined |
| 2012 | 0,14 undefined |
| 2011 | 0,10 undefined |
| 2010 | 0,09 undefined |
| 2009 | 0,07 undefined |
| 2008 | 0,06 undefined |
| 2007 | 0,06 undefined |
| 2006 | 0,05 undefined |
| 2005 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2005 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2006 | 0,05 GBP | 0 GBP |
| 2007 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2008 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2009 | 0,07 GBP | 0 GBP |
| 2010 | 0,09 GBP | 0 GBP |
| 2011 | 0,10 GBP | 0 GBP |
| 2012 | 0,14 GBP | 0 GBP |
| 2013 | 0,16 GBP | 0 GBP |
| 2014 | 0,20 GBP | 0 GBP |
| 2015 | 0,27 GBP | 0 GBP |
| 2016 | 0,32 GBP | 0 GBP |
| 2017 | 0,32 GBP | 0 GBP |
| 2018 | 0,34 GBP | 0 GBP |
| 2019 | 0,35 GBP | 0 GBP |
| 2020 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2021 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2022 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2023 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2024e | 0 GBP | 0 GBP |
| 2025e | 0 GBP | 0 GBP |
A(z) Maintel Holdings éve 15 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Maintel Holdings évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Maintel Holdings esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Maintel Holdings esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Maintel Holdings kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Maintel Holdings Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2025e | 207,67 % |
| 2024e | 208,36 % |
| 2023 | 214,65 % |
| 2022 | 200,01 % |
| 2021 | 210,42 % |
| 2020 | 233,52 % |
| 2019 | 156,08 % |
| 2018 | 241,66 % |
| 2017 | 302,83 % |
| 2016 | 201,49 % |
| 2015 | 71,42 % |
| 2014 | 74,88 % |
| 2013 | 62,22 % |
| 2012 | 455,56 % |
| 2011 | 51,11 % |
| 2010 | 49,38 % |
| 2009 | 43,06 % |
| 2008 | 67,90 % |
| 2007 | 54,55 % |
| 2006 | 46,46 % |
| 2005 | 16,67 % |
| 2004 | 233,52 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 233,52 % |
| 2005 | 16,67 % |
| 2006 | 46,46 % |
| 2007 | 54,55 % |
| 2008 | 67,90 % |
| 2009 | 43,06 % |
| 2010 | 49,38 % |
| 2011 | 51,11 % |
| 2012 | 455,56 % |
| 2013 | 62,22 % |
| 2014 | 74,88 % |
| 2015 | 71,42 % |
| 2016 | 201,49 % |
| 2017 | 302,83 % |
| 2018 | 241,66 % |
| 2019 | 156,08 % |
| 2020 | 233,52 % |
| 2021 | 210,42 % |
| 2022 | 200,01 % |
| 2023 | 214,65 % |
| 2024e | 208,36 % |
| 2025e | 207,67 % |
Maintel Holdings osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Maintel Holdings osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Maintel Holdings osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Maintel Holdings osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Maintel Holdings osztalékot fizetett 0,35 GBP összegben. Ez körülbelül 12,81 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Maintel Holdings várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Maintel Holdings jelenlegi osztalékhozama 12,81 %.
A(z) Maintel Holdings negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: április, október, április, október.
A Maintel Holdings az elmúlt 2 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Maintel Holdings a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Maintel Holdings által 2019. 10. 04.-án/én fizetett 0,151 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2019. 09. 12.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2019. 10. 04. időpontban történt.
2023 évben a Maintel Holdings 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Maintel Holdings osztalékait GBP fizeti ki.
Az Maintel Holdings Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Maintel Holdings Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
